Coby wszechstrōnnie usprawnić wykōnowanie roboty postrzodkowego zarzōndzanio fyrmy, zôriyntowane na wyniki, głymboke podszukowanie efektywnego systymu wykōnowanio, poprawa wydajności roboty i stworzynie wysokowydajnego, wysokowykōnujōncego zespołu. Fyrma zaprosiyła pōna Chenga, wykłodowcy strategicznego prziwōdztwa z Uniwerzytetu Pekińskigo, do przekludzynio ekstra szkolynio dlo menedżmyntu 22 czyrwca 2024 roku.
Trening bōł rozpoczōnty bez tworzynie nazwōw ôd uczestnikōw, z yntuzjastycznym udziałym szkolorzy jak tyż harmōnijnōm i aktywnōm atmosferōm na miyjscu. Dziynki metodzie “I say you do it” szkolorze praktycznie zrozumieli zwiōnzek miyndzy wykōnaniym a wynikami.
Proces szkolynio bōł przekludzany bez analiza przipodkōw, samotestowanie modelu, dzielenie sie praktycznymi doświadczyniami i interaktywno dyskusyjo, skupiajōnc sie na myślyniu ô prziwōdztwie, wykōnaniu jak tyż kōnszcie ulepszanio prziwōdztwa i wykōnowanio, menedżery nauczyli sie efektywnie stawiać zodania, głymboko analiza prziczyn ulepszanio i uczyć sie braku. wykōnowanie nowego persōnelu zarzōndzajōncego ôd byznesu do zarzōndzanio transformacyjōm systymu do poprawy wykōnowanio personelu bez budowa systymu wykōnowanio. Ulepszynie wykōnanio personelu.
Podczas szkolynio sztudynty i rechtory aktywnie wchodziyli w interakcyjo i głymboko myśleli. Rechtōr zainfekowoł kożdego włosnym bogatym doświadczyniym, ciynżkim doświadczyniym i duchym pozytywnego przezwyciynżanio ciynżkości, a wyciōngnōł “jak zbudować barzo wydajny zespōł wykōnawczy” ze swojigo rzeczywistego doświadczynio, kerego warto uczyć sie i zastosować szkolorzōm.
Dziynki tymu szkolyniu postrzodkowi menedżery wyklarowały swoja samowiedza swojich rōl, wiedzieli, jak budować efektywne wykōnanie i poradziyli dalij kludzić personel Waters do gōnowanio nowyj wiedze, eksploracyje niyznōmego, spinanio sie na szpic i efektywnego wykōnowanio. Uwożo sie, iże pod kludzyniym zarzōndzanio Waters, Waters stopniowo zwiynkszy kōnkuryncyjność rynku przedsiynwziyńć i siyła rozrostu przedsiynwziyńć, jak tyż zapewni kliyntōm lepsze usugi z barzij realistycznym duchym i produktami lepszyj jakości.
Ôkrōm tego, Tianjin Tanggu Water Uszczelnianie Zaworu Co., Ltd. je technologicznie zaawansowanym gumowym ôsiedlōnym zawory spōmogajōncym przedsiynwziyńcia, produkty sōmelastyczny zawōr szmaterlokowy wafelowy siedzisko, zawōr szmaterlokowy lug, kōncyntryczny zawōr szmaterlokowy z dwojistym kołniernym,zawōr rōwnowogi, zawōr zwrotny z dwojistym płytōm,Zawor ôdpuszczanio luftu, Sitko Y i tak dalij. W Tianjin Tanggu Wodno Uszczelnianie Zaworu Co., Ltd., my sōm dumni z lifrowanio produktōw piyrwoklasowych, co społniajōm nojwyższe sztandardōw industryje. Dziynki naszemu szyrokimu zakresowi zaworōw i armatur, możesz zaufać nōm, coby zapewnić idealne rozwiōnzanie do Twojigo systymu wodnego. Skontaktuj sie z niymi dzisiej, coby dowiedzieć sie wiyncyj ô naszych produktach i jak mogymy Ci pōmōc.
Czas ôdsyłanio: 13 lipnia 2024
